2023-12-11 風土改革 日常業務の徒然 風土改革のプロジェクトが立ち上がっています。 取り組みの一環で、各部門の部長を集めて、オフレコ会議を行います。 少人数のグループに分けて、日頃感じていることをプロジェクトメンバーと一緒にディスカッションします。 とても良い取り組みだと思うのですが、自分のグループには人事部長がいるのです・・・。