昨日、今日と新任部長研修でした。
今まで受けてきた研修は、講師が講義をして課題を出して、グループに分かれてディスカッションして、内容を発表して、また講師が講義をして・・・といったことを繰り返す方式でした。
今回も似たような感じだと思っていたら、講師がものすごい早口で他社事例や経営の知識をしゃべりまくって、（しゃべり疲れたころ？）グループに分かれて４、５０分フリートーク（雑談）をして、また講師がしゃべりまくって・・・の繰り返し。
こういう形式の研修ははじめてで、感想が言えないほど消化不良の状態。
私はあなたたちが自分で考えて行動するために役立ちそうな知識を教えます、ただそれだけです、と講師が言っていました。
つまり部長になったら全部自分で考えて行動するんですよ、とそれを叩き込まれた研修だったのかもしれません。
