うちの会社は小売の事業会社なので、当然のことながら会社の教育は店舗の人たち向けが中心で、IT の教育はセキュリティー教育だけです。
部長になって真っ先に思ったのが 、IT 研修を充実させたいということ。
昨年４月に人事に相談をして、その後、IT の研修を提供しているベンダーと話をして、まずはお手頃な研修動画を提供しているサービスを選びました。
年末に人事に正式に申請。そして今日、人事から許可の返事！
さっそくメンバーに報告し、喜んでもらうことができました。
次は研修の効果を報告できるようにしないと、１年限りになってしまうので、まだまだ安心はできないけれど、部長になってはじめての小さな改革。ちょっとうれしいです。
