異動の季節

９月から下期が始まるので、人事異動の通達が出ました。

年度の異動より少ないとはいえ、３００名くらいが異動。自分の仕事に影響のある人が異動していないかを確認するのも大変。

しかも人事が把握しきれていないのか、毎日のように更新情報が掲載されます。

異動の大部分は店舗間の異動。本社と違ってテレワークができないので、転勤が伴います。

転勤は本人にも負担になるし、会社としても経費がかかるので、半年ごとに大量の異動をさせるメリットをそろそろ考えないといけないのではと思います。