ITの仕事なので、フルリモートでも仕事ができます。
人によって、それが快適な人もいれば、（うちの会社では聞いたことないですが）出社してコミュニケーション取りたいという人もいます。
多数の会社がそうであるように、うちも経営は出社させたがっています。
3/1から新しい部署ができ、そこの所属長になったのですが、迷うのが出社頻度。みんな同じプロジェクト・同じチームであればいいのですが、一人一人が参加しているプロジェクトや保守チームがバラバラ。
出社して顔を合わせても、仕事の会話をすることはありません。
かといって同じ所属なのに、全く顔を合わせないのも、いかがなものか・・・。
苦肉の策で週次の部署のミーティングを、月に１回だけオフラインでやることにしました。
管理職、やめたいです。
