うちの会社は小売業なので年間休日日数が少ないのですが、人材獲得競争に不利なので休日を増やすことになりました。
今は一日の勤務時間を短くして、年間の総労働時間が日本の平均になるようにしていますが、勤務時間を長くして休日を増やします。
それとは別にフレックス休日というものがあって、一日の勤務時間以上の時間外を休日にできる制度です。私は一日の勤務時間を長くして、好きな日にフレックス休日をとっていて、結構気に入っています。
この制度は無くならないのですが、勤務時間を長くして休日を増やすということは、実質、フレックス休日を取る機会が減るということで、人混みが嫌いな私にとって世間と同じ日に休みを取るということは、改悪以外のナニモノでもありません。
人事制度が変わる前に、転職かなあ・・・と思います。
