久々に中途採用面談の面接官になりました。
今回は別チームの採用なので、オブザーバーとしての参加。
PCやタブレット等の機器導入や管理が主な仕事内容になり、今回の応募者はその経験が豊富で、同僚の面接官はほくほく顔。
質問もその手の仕事の質問しかせず、１次面接通過。
事前にITのスキルがどれくらいあるか確認しようと言っていたのに・・・。
応募者の書類を見ると、上昇志向が強そうなので、端末管理の仕事だけだと物足りなくなるはずなのです。
でもITスキルがないから（経験もない）、他の仕事で高いパフォーマンスを出せるとも思えず・・・。
同僚の面接官は転職経験がないので、職務経歴書を読み取る力がないのかもしれません。
