３ヶ月の試用期間を経て、晴れて正社員になったので、人事から社員転換の説明を受ける。
社員転換といっても労働契約のやり直しとかがあるわけではなく、労働条件等も何も変わらず、唯一変わるのは退職金の積立がはじまること。退職一時金と確定拠出年金、企業年金の説明を受けて、確定拠出年金の分厚い冊子をもらう。退職金の積立３ヶ月分をケチるために、こんな面倒な制度にしているのか、古くからある会社というのは意味不明なルールが多いです。
社員証も社員用に変わるけれど、いろいろ手続きに時間がかかるので、新しい社員証ができるのに１ヶ月くらいかかるとのこと。
朝礼でも正社員になったことを発表され、微妙な感じ。
試用期間中の評価が低くて、正社員になれなかった人は今までいないと聞いていたけれど、何はともあれ、ほっと一安心です。
